{"id":6643,"date":"2025-03-28T11:34:47","date_gmt":"2025-03-28T10:34:47","guid":{"rendered":"https:\/\/herzog-ludwig-rs.de\/web\/?p=6643"},"modified":"2025-03-28T11:34:47","modified_gmt":"2025-03-28T10:34:47","slug":"bericht-ueber-das-bewerbertraining-an-der-schule-durch-frau-moser-von-der-bit-gendorf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzog-ludwig-rs.de\/web\/2025\/03\/28\/bericht-ueber-das-bewerbertraining-an-der-schule-durch-frau-moser-von-der-bit-gendorf\/","title":{"rendered":"Bericht \u00fcber das Bewerbertraining an der Schule durch Frau Moser von der BIT Gendorf"},"content":{"rendered":"\n<p>An drei Tagen im M\u00e4rz fand in den R\u00e4umen der Herzog-Ludwig-Realschule ein Bewerbertraining statt, durchgef\u00fchrt von Frau Moser, einer erfahrenen Trainerin der BIT Gendorf. Ziel dieser Veranstaltung war es, den Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern praxisnahe Einblicke in den Bewerbungsprozess zu geben und sie optimal auf ihre zuk\u00fcnftigen Bewerbungen um Ausbildungspl\u00e4tze vorzubereiten. Besonders im Fokus standen die Berufe Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Chemielaborant und Chemikant.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Bewerbertraining erstreckte sich \u00fcber einen Zeitraum von drei Unterrichtsstunden. Zu Beginn der Veranstaltung wurden die Teilnehmenden in die theoretischen Grundlagen des Bewerbungsprozesses eingef\u00fchrt. Frau Moser erl\u00e4uterte die verschiedenen Schritte, die zu einer erfolgreichen Bewerbung f\u00fchren. Hierzu z\u00e4hlten unter anderem die Erstellung eines Lebenslaufs, das Verfassen eines Bewerbungsschreibens sowie die Vorbereitung auf Vorstellungsgespr\u00e4che.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Anschluss an die theoretische Einf\u00fchrung wurde eine Simulation des Bewerbungsprozesses durchgef\u00fchrt. Die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler arbeiteten in kleinen Gruppen und hatten die M\u00f6glichkeit, in realistischen Szenarien ihre F\u00e4higkeiten unter Beweis zu stellen. Diese Praxisn\u00e4he erm\u00f6glichte es den Teilnehmenden, verschiedene Aspekte des Bewerbungsprozesses gleichsam zu erleben und zu erlernen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die angebotenen Ausbildungspl\u00e4tze im Rahmen des Trainings umfassten zentrale technische Berufe, die in der Industrie stark nachgefragt werden. Insbesondere die Berufe Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Chemielaborant und Chemikant wurden thematisiert. Frau Moser gab den Sch\u00fclern wertvolle Informationen \u00fcber die jeweiligen Anforderungen, T\u00e4tigkeiten und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten in diesen Berufen. Zudem erkl\u00e4rte sie die Bedeutung praktischer Erfahrungen in Form von Praktika und Projekten, um die Chancen auf einen Ausbildungsplatz zu erh\u00f6hen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein wesentlicher Bestandteil des Workshops war die Durchf\u00fchrung von Rollenspielen, in denen die Sch\u00fcler sowohl die Rolle des Bewerbers \u00fcbernehmen konnten. Durch diese praxisorientierten \u00dcbungen erhielten die Teilnehmenden unmittelbares Feedback zu ihrer Performance. Frau Moser stellte fest, dass viele Sch\u00fcler bei der Pr\u00e4sentation ihrer F\u00e4higkeiten noch Unsicherheiten zeigten, die jedoch durch gezielte R\u00fcckmeldungen und konstruktive Kritik abgebaut werden konnten.<\/p>\n\n\n\n<p>Besonderes Augenmerk wurde auf die Fragen gelegt, die in Vorstellungsgespr\u00e4chen h\u00e4ufig gestellt werden. Die Sch\u00fcler lernten, wie sie sich wirkungsvoll pr\u00e4sentieren und ihre St\u00e4rken herausstellen k\u00f6nnen. Frau Moser vermittelte zudem Strategien zur Bew\u00e4ltigung von Nervosit\u00e4t und zur Verbesserung der K\u00f6rpersprache, um die eigene Professionalit\u00e4t zu steigern.<\/p>\n\n\n\n<p>Insgesamt war das Bewerbertraining ein voller Erfolg. Die Kombination aus theoretischen Inhalten und praktischen \u00dcbungen gew\u00e4hrte den Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern wertvolle Erkenntnisse und Erfahrungen, die sie auf ihren pers\u00f6nlichen Bewerbungsweg vorbereiten. Insbesondere die M\u00f6glichkeit, den Bewerbungsprozess in einer gesch\u00fctzten Umgebung zu simulieren, half den Teilnehmern, ihr Selbstbewusstsein zu st\u00e4rken und ihre Fertigkeiten auszubauen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die R\u00fcckmeldungen der Sch\u00fcler waren durchweg positiv. Viele \u00e4u\u00dferten, dass sie sich nun besser auf bevorstehende Bewerbungen vorbereitet f\u00fchlen und die vermittelten Inhalte als n\u00fctzlich erachten.<\/p>\n\n\n\n<p>Frau Moser und die BIT Gendorf leisteten mit dieser Veranstaltung einen wertvollen Beitrag zur Berufsorientierung der Sch\u00fcler an unserer Schule. Es bleibt zu hoffen, dass solche Veranstaltungen auch in Zukunft angeboten werden k\u00f6nnen, um den Jugendlichen weitere Perspektiven f\u00fcr ihre berufliche Laufbahn aufzuzeigen.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Alois Aigner<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>An drei Tagen im M\u00e4rz fand in den R\u00e4umen der Herzog-Ludwig-Realschule ein Bewerbertraining statt, durchgef\u00fchrt von Frau Moser, einer erfahrenen Trainerin der BIT Gendorf. 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